第六十五期

各单位整改动态及对保持共产党员先进性长效机制思考之二

    同济医学院：建立健全一系列规章制度

同济医学院领导班子认真进行整改，建立健全了一系列规章制度，如中层干部月会制、《同济医学院情况通报会制度》、《领导班子学习制度》、《领导班子成员分工联系基层制度》等。

《同济医学院领导班子学习制度》明确规定：要以建设学习型领导班子、提高政策理论水平和执政能力为目的，领导班子每月中旬集中学习一次，进行理论学习研究，交流心得体会。班子成员保证每周半天自学时间，有计划有重点地精读几本著作，做好读书笔记。要重点学习党的路线方针政策，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，切实提高政策理论水平，增强执政意识，提高应对和处理突发事件和复杂问题的能力。《同济医学院领导班子成员分工联系基层制度》规定，领导班子成员除重大外事活动或接受上级领导布置的重要任务外，尽可能定期到其分管部门和院系调研，每学期至少到各院系调研1次，到自己重点联系的院系调研2次，广泛听取群众意见，同时每学期撰写调研报告1篇以上。

    生命学院：调整领导班子分工

根据征求意见和民主评议的情况，学院对纳入整改方案的突出问题、重大问题和实际问题给予了高度重视，并且突出重点，以点带面，认真加以整改。为了加强对学院本科教学和产业工作的领导，学院对领导班子分工进行了调整，其中，为了加强对本科教学的管理，提高本科教学质量，由院长骆清铭亲自抓本科教学。近期已认真开展了本科人才培养计划的修订与落实，并组织制订了更为科学和详细的教学大纲和培养方案。另外，为了加强学院积累，提高学院综合办学实力，改善教职工待遇，进一步为学生营造良好的学习和研究氛围，学院决定启动产业方面的工作，建立鼓励产业发展的长效机制。由一名副院长专门负责此项工作。近期已进行了广泛的调研，了解院内外及校外的产业发展情况，并将在院内进行广泛的咨询、座谈和研讨的基础上，出台学院产业工作相关讨论稿，并就教职工达成共识的有关内容出台相关的产业政策。

       公共管理学院：制定和完善学生支部制度

公共管理学院2004级研究生党支部制定了民主生活会及理论学习制度。建立有效可行的管理制度以提高党员的组织纪律性和党性修养。健全密切联系群众制度，党支部及时掌握学生的思想动态，对学生党员制定行之有效的管理目标，要求根据个人情况，每学期提出自己的目标要求（包括理论学习、学业、社会工作等）和具体的落实措施，充分调动广大党员的积极性和创造性，促进研究生整体素质的提高。建立起党员学生的考核激励机制，每学期举行一次党员考核，在组织生活会上公开举行。采取党员自我考核、相互考核、支部考核相结合的方式，对考核优秀的党员学生进行物质鼓励与精神鼓励，对考核不合格的党员进行党内的批评教育。在党员之间建立起互相监督、互相学习、互相鼓励的良性互动关系，促进研究生党员整体素质的提高。

    公共卫生学院：向兄弟单位学习，压力带来动力

近几年，公共卫生学院各方面的工作取得了很大的进步。国家重点学科建设评估、教育部重点实验室建设评估、“985”工程建设、“双基”实验室建设、科研项目立项、人才培养等方面取得了令国内同行瞩目的成绩。在这次保持共产党员先进性评议活动中，有党员指出：“公共卫生学院这几年确实发展了，但我们应该戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑和具有危机意识”。

学院党政领导对这条宝贵的意见非常重视，决定分批走出去，向兄弟院校学习、取经。在郑州大学公共卫生学院(原河南医科大学公共卫生学院)考察期间，考察队与同行们就公共卫生的发展和各项工作进行了友好、热烈的座谈和交流，重点参观了省级分子生物学重点实验室等以及郑大新校区中即将竣工的12000多平方米的新公共卫生学院大楼。

考察归来，大家在感慨之时也都隐隐感到了一股压力，这个压力来自于兄弟院校的快速发展，同时这个压力也将转化成为不竭的动力，鼓励着公共卫生学院不断地进取。

       激光研究院：做好在教职工中发展党员工作

在分析评议阶段工作中，党外群众反映在教职工发展党员不够，特别是好多年来在工人中几乎没有发展党员。这一意见对院领导班子触动很大，院总支组织总支委员和支部书记对每一个要求加入党组织的教职工的现时表现、思想状况、党校学习等情况进行了全面了解和分析。通过分析，院总支深深地感到党员发展工作没有做好，主要是组织的培养帮助、考查发展工作没有跟上发展的需要。

在院领导班子整改方案中把教职工中发展党员一事作为整改重点之一，作为党支部组织建设的重要内容。并发动广大党员，特别要求党员领导干部对所在支部的党员发展工作负有责任和义务，提出采取一帮一、定人定责的方式，从政治思想上关心和帮助入党积极分子，使他们加深对入党的思想认识，提高政治觉悟。院长李正佳、副院长刘善琨同志等领导干部和党员按照总支的要求分别找思想要求进步，工作表现好的群众交心谈心，积极引导、肯定成绩、指出不足。通过这些举措，提高了群众加入党组织的积极性，例如：教授、博士生导师、学术带头人陆培祥，工程技术人员张德沛等同志已向党组织递交入党申请书、思想汇报。

    校图书馆：馆藏图书重新布局

在党员先进性教育活动中，图书馆针对读者提出的馆藏布局进一步合理化的问题，及时采取整改措施。11月2日上午，组织了全体党员进行突击调架劳动，对3000余册馆藏图书进行了重新布局，给读者查阅文献资源提供了方便。单位负责人认为，这项整改活动一是满足了读者要求，体现“开发资源尽心尽力，服务师生全心全意”的宗旨；二是锻炼了党员队伍，加强了党支部的凝聚力，树立了党员形象。

    出版社：坚持社会主义出版方向不动摇

出版工作是党的宣传思想工作的重要阵地，是社会主义文化建设的重要组成部分。坚持正确的导向，是出版工作的首要任务，也是衡量出版战线党员干部先进性的首要标准。出版社自建社以来，始终坚持为人民服务、为社会主义服务的出版方针，牢记为教学、科研服务的办社宗旨，坚持社会效益第一、出书质量第一，坚定地走质量效益型发展道路，一大批图书获得了各项奖励。先进性教育开展以来，出版社分析自身工作，进一步明确了社会主义出版方向。一些兄弟出版社被批评、查处的现实启示：除了要有坚持社会主义出版方向的决心之外，还必须努力提高坚持社会主义出版方向的本领。要在进一步完善中层以上干部学习会制度的同时，建立干部自学的要求和督促机制，提高干部的政治理论和政策水平。职工必须不断学习，不断提高理论水平，增强识别是非的能力。