来源：记者团     发布时间：2008-04-29 12:00  作者：袁会 肖潇 徐志恒  编辑：张莎莎

    如果你总是跳来跳去，总是拿基本工资，你就永远也赚不好钱。这是你所付出的最高代价。在大学期间没搞清自己的职业爱好还好，如果你通过损失自己职业信用的方式来找到工作，那你的最后结果只能是你丧失了职业中最宝贵的东西。

    记：您是指企业忠诚度？

    袁：是企业忠诚度的问题。对于一个猎头公司来说，如果他们把你推荐到一个单位中去了，如果你干了一年跳槽了，猎头公司要把钱赔回到你原来的公司中去。所以猎头公司绝对不会找习惯性跳槽的人。重要的指标是，五年之内你最多跳过一次，跳过两次的就不会找你，跳过三次，绝对没戏。 

                                                 （记者团 袁会 肖潇  徐志恒）

    袁岳简介：

    零点研究咨询集团董事长、美国哈佛大学肯尼迪政府学院MPA、北京大学社会学博士、西南政法大学法学硕士。1992年创办零点研究咨询集团，任董事长兼总裁，同时担任《中国经营报》、《财经时报》、《商务周刊》等多家媒体的专栏作家和主持人，欧洲民意与市场研究协会中国代表、中国市场研究协会副会长兼公共关系委员会主任委员、清华大学公共管理学院客座教授、学院发展战略顾问、西南交通大学兼职教授、南开大学国际商学院MBA兼职导师。


    零点简介： 

    成立于1992年,是目前国内最大的提供专业的策略性研究咨询服务的集团公司之一，侧重于为植根于大中华市场的杰出本土企业和国际化企业提供专业调查咨询服务。组建并参与了四个全球性研究咨询网络，是世界专业研究者协会(ESOMAR)中国代表机构，也是国际管理咨询机构协会(AMCF)中国代表机构。

    零点是中国市场研究协会副会长单位、北京科技咨询业协会理事长单位，并首批获得国家统计局颁发的接受国际研究服务项目的资格认证，是北京市发展和改革委员会外聘的国际国内20家咨询顾问机构之一。“HORIZON”（零点）为受中国法律与《马德里国际公约》保护的国际注册服务商标。零点也在全球超过45个国家拥有业务协作伙伴。

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